Nairobi Moya es una joven dominicana, emprendedora y comunicadora, que es capaz de escribir poemas y de escribir libros de coaching. Su proceso de preparación y de aprovechar oportunidades no se ha detenido este que llegó a la capital. Ahora acaba de lanzar su libro Coaching: Cómo lograr tus metas.
P. ¿Este es tu primer libro?
R. No, es mi segundo libro. Poemas Larobí fue el primero, donde unos de los favoritos de los lectores son los poemas Deseos y Revueltas de Mariposas, este último es sobre las hermanas Mirabal.
P. ¿Cómo fue el proceso de creación?
R. Fue un reto que elegí para certificarme como Coach Profesional, parecido al proceso de un trabajo de grado, muy complejo porque buscaba la manera de fusionar técnicas psicológicas con coaching, para que las personas pudieran conocer mejor su situación actual y desde donde partir, así como situaciones que sanar, ya que muchos cambian de metas al llenar vacíos o identificar que inconscientemente eligen algo por una necesidad.
Lo que más tiempo me tomó, fue decidir el orden de algunos ejercicios y preguntas poderosas, para que cuando llegaran al otro ejercicio, tuvieran la respuesta… lo quise hacer muy práctico porque se ha comprobado que motiva a la lectura y realización de metas. Fueron muchas las páginas que reduje, porque quiero que todos obtengan los beneficios que ofrece el coaching, ya que esta técnica puede ser usada en jóvenes como en adultos que necesiten sentido de dirección, tomar decisiones, modificar hábitos que le limiten trascender, las debilidades convertirlas en oportunidades, así como diseñar el plan para el logro de su meta sin importar cuál sea, convirtiéndose en su propio coach.
P. ¿Qué te motivó hacer este libro?
R. Mi motivación principal fueron los jóvenes pre universitarios y de inicio… en el periódico salían cifras alarmantes de los que desertaban y se cambiaban de carrera, perdiendo tiempo y dinero, por lo que el punto importante que busco es llevarlos verdaderamente a conectar con su Ser, que identifiquen sus talentos, fortalezas y trabajen en lo que les apasiona, porque si se dedican a hacer lo que les gusta y les llena, darán más de ellos y no sentirán que estarán trabajando, potencializando sus fortalezas y convirtiéndose en expertos. Invita a desaprender la cultura de que hay que tener primero, para luego hacer, como por ejemplo, dinero o algo en especial, por lo que cito a Napoleón Hill con su frase «No esperes. El momento nunca será el adecuado. Empieza donde estés ahora, trabaja con lo que tengas a tu disposición y encontrarás mejores herramientas a medida que sigas adelante».
P. Sé que eres una buena lectora. ¿Cómo ha sido la lectura para ti en tu formación como escritora?
R. Muy extensa, de hecho en este libro se condensan las esencias de muchos best seller, horas de estudios y largas lecturas para que todos puedan encontrar las respuestas. Muestra de ello es la bibliografía.
P. Hay muchas personas, como yo, que somos cuidadosos con el tema del Coaching, nos relacionamos de manera muy especial sobre esto, en tiempos en que cualquiera sin estudios, se cree dotado para aconsejar a los demás sobre algo que supuestamente deben hacer. ¿Cómo me convencerías?
R. Muy acertada tu pregunta, ya que me permite hacer una diferencia, porque muchas personas sin autoridad ni conocimientos si MOTIVADORES, se están haciendo llamar «Coach» y esto es debido a que traducido del inglés al español, significa entrenador, es muy diferente a un coach de Coaching, que es la técnica que trabajo, enseño en el libro. Aparte de ser Psicóloga Clínica, Farmacéutica, con Maestría en Defensa y Seguridad Nacional del INSUDE, y otros diplomados, poseo una certificación de Coach Profesional live, ejecutiva y financiera, de la Academia de Coaching y capacitación Americana (ACCA) de Miami, soy Avalada por la International Federation of Coaching and Mentoring (ICMF) Algo que muy pocas personas tienen, solo por ser avalada significa que tuve que pasar un proceso de aprendizaje en horas teóricas y prácticas como un piloto de avión. Mi sugerencia es que pregunten donde se certificó y quien lo avala.
P. ¿Cuál es el mayor defecto que puede tener un Coach?
R. No me permito generalizar, sin embargo algunos pueden No desarrollar la escucha activa, tener diálogo Interno, involucrar su mapa mental en la situación de su Coachee y no ser congruente. Ser coherente es el gran desafío.
P. Veo que tu libro ha sido reconocido. ¿Cuál fue el reconocimiento y por qué?
R. Por varios años se ha realizado en la ciudad de Miami el Seminar Awards de Mentoring, Coaching y PNL en este se reconocen a los mentores más destacados también se realiza una feria del libro de Coaching, tanto los escritos por los de la Academia como cualquier otra avalada por la ICMF. Se tomó en consideración su contenido y forma.
P. ¿Te gustaría vivir del Coaching el resto de tu vida?
R. Por supuesto que sí. El coaching transforma y saca la mejor versión de cada persona. Eso me llena de satisfacción, saber que alguien por el programa o proceso que realizamos en conjunto logra salir del agujero, sanar, resolver una situación, tener claridad de lo que necesita y da los pasos necesarios.
P. ¿Has logrado tus metas?
R. Si! Las que me he propuesto, y sigo por más «porque si no estamos creciendo, estamos muriendo». Cada día podemos ser mejor, estar mejor!!!
Alfonso Quiñones (Cuba, 1959). Periodista, poeta, culturólogo, productor de cine y del programa de TV Confabulaciones. Productor y co-guionista del filme Dossier de ausencias (2020), productor, co-guionista y co-director de El Rey del Merengue (en producción, 2020).
